Management : Interview
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Ilan Ouanounou (Edenred) : "Les seuls qui réussissent sur le marché du titre-restaurant sont ceux qui investissent beaucoup"
Part des titres-restaurant utilisés en magasin, titres perdus chaque année, commission prises au restaurateur... Ilan Ouanounou, directeur général d'Edenred France nous en dit plus sur les titres-restaurant en cette période d'inflation.
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Jennie Rogerson (Canva) : "Chez Canva, iI y a toujours des raisons de venir au bureau"
En 2022, Canva a reçu pas moins de 300 000 candidatures. Un chiffre considérable même pour une entreprise internationale. La directrice mondiale des ressources humaines de la société nous livre les secrets de son attractivité.
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Guy Waterman (Oracle) : "Oracle HCM intégrera l'IA générative début 2024"
Le vice-président d'Oracle Cloud HCM explique au JDN comment l'entreprise a développé ses futures fonctionnalités d'intelligence artificielle générative.
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Philippe Lacheau (Alibi.com 2) : Alibi.com 2 : "Avec la bande à Fifi, ça va plus vite, je sais où les emmener"
En pleine promotion de son nouveau film Alibi.com 2, l'acteur-réalisateur Philippe Lacheau a partagé au JDN sa vision du travail entre amis.
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Jérôme Nanty (Carrefour) : "Les salariés de Carrefour ont pris conscience des limites d'un télétravail total"
Invité du podcast Tech Attitude du JDN, le directeur des ressources humaines du géant de la distribution revient sur la gestion de la crise dans une structure qui emploie près de 400 000 salariés et détaille les conditions du retour des collaborateurs en télétravail.
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Cédric Ramat (Pernod Ricard) : "Chez Pernod Ricard, nous diviserons par deux le nombre de nos voyages d'affaires grâce au virtuel"
Invité du podcast Tech Attitude du JDN, le directeur des ressources humaines de Pernod Ricard raconte ce que la crise a changé dans les RH du groupe et évoque les chantiers du moment. Notamment le retour des collaborateurs.
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Jean-Manuel Soussan (Bouygues) : "Post-pandémie, 20 à 25% des effectifs de Bouygues seront en télétravail"
Invité du podcast du JDN, Tech Attitude, le DRH et directeur général adjoint du groupe Bouygues revient sur la gestion de la crise et esquisse le quotidien des collaborateurs du groupe après la pandémie.
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LUDOVIC NODIER (ESCDA) : "La crise donne une prime aux entreprises qui avaient investi sur la relation client à distance"
L'écart sera difficile à rattraper pour celles qui n'avaient pas, ou pas suffisamment, équipé et formé leurs collaborateurs, estime l'organisateur de l'Election du Service Client de l'Année, dont la remise des prix se déroulera 19 novembre prochain.
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Alexandre Malsch : "Plus on aide les développeurs sur leur social et soft skills, meilleurs sont les résultats"
G. Tech, école de développeurs en jeu vidéo et petite dernière du Gaming Campus, ouvrira ses portes en octobre 2020. Le fondateur de Melty explique pourquoi il a décidé d'en devenir le parrain.